Luna trecută, activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava a avut ca obiectiv principal realizarea “Programului de acţiuni al Inspectoratului Teritorial de Muncă pe anul 2013”, a obiectivelor stabilite potrivit Legii 108/1999 republicată, a Legii 53/2003 republicată şi a Legii 319/2006, cu modificările şi completările ulterioare.
În perioada mai sus menţionată, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava au efectuat un număr de 554 controale, din care 404 în domeniul relaţiilor de muncă şi 150 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
Pentru deficienţele constatate au fost aplicate un număr de 243 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 208.000 lei.
1. Activitatea în domeniul Relaţiilor de Muncă:
Inspectorii de muncă au efectuat un număr de 404 controale. În urma controalelor efectuate s-au aplicat un număr de 83 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 161.500 lei.
Sancţiunile contravenţionale au fost aplicate pentru nerespectarea prevederilor:
– H.G. 500/2011, cu modificările şi completările ulterioare;
– Legea 53/2003 – republicată – Codul Muncii.
Muncă nedeclarată:
– 8 angajatori care au primit la muncă persoane fără forme legale de angajare;
– 9 persoane care îşi desfăşurau activitatea fără forme legale de angajare;
– amenzi aplicate în valoare de 70.000 lei.
Deficienţe constatate în domeniul relaţiilor de muncă:
* primirea la muncă a unui număr de 9 persoane fără a avea încheiate contracte individuale de muncă în formă scrisă, anterior începerii raporturilor de muncă;
* nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă;
* nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal;
* nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară;
* nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat.
2. Activitatea în domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă:
* Inspectorii de muncă au efectuat un număr de 150 controale. În urma controalelor efectuate s-au aplicat un număr de 160 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 46.500 lei.
* În luna octombrie la Inspectoratul Teritorial de Muncă au fost comunicate:
– un număr de 7 evenimente din care 1 soldat cu decesul victimei.
Deficienţe constatate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
* neasigurarea de către angajator a unei instruiri adecvate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
* organizare insuficientă a activităţii de prevenire şi protecţie în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
* lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională;
* nu s-au asigurat toate sortimentele necesare de echipament individual de protecţie pentru fiecare loc de muncă.
În cursul lunii octombrie 2013 la Inspectoratul Teritorial de Muncă s-au înregistrat un număr de:
– 177 petiţii primite;
– 170 petiţii soluţionate;
– 9 contracte colective de muncă şi acte adiţionale;
– 61 consultanţe legate de contractele colective de muncă.
Inspectorul şef al ITM Suceava, Romeo BUTNARIU, ne-a informat că, urmare a interogării registrului general de evidenţă a salariaţilor, s-a constatat faptul că, la data de 1 noiembrie figurează ca fiind înregistrate un număr de 110.190 contracte individuale de muncă active din care 101.253 pe durată nedeterminată şi 8.937 pe durată determinată.
Leave a Reply