În luna septembrie, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Suceava au efectuat un număr de 296 de controale, din care 205 în domeniul relaţiilor de muncă şi 91 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Pentru deficienţele constatate au fost aplicate un număr de 176 de sancţiuni contravenţionale, în valoare totală de 262.500 de lei.
În ceea ce priveşte domeniul Relaţiilor de Muncă, inspectorii suceveni au efectuat un număr de 205 controale, în urma cărora s-au aplicat 49 de amenzi, în valoare de 238.500 de lei.
Printre deficienţele frecvent constatate în domeniul relaţiilor de muncă se numără: neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă; netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor; netransmiterea modificărilor intervenite în registrul general de evidenţă a salariaţilor; nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară; nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat; nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă; nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal.
În luna septembrie, au fost depistate 48 de persoane care desfăşurau muncă nedeclarată, din care 22 de persoane ale căror contracte individuale de muncă au fost transmise în registrul general de evidenţă a salariaţilor fără respectarea termenului legal şi 23 de persoane depistate fără forme legale de angajare, care îşi desfăşurau activitatea la 11 angajatori (valoarea amenzilor aplicate în caeste cazuri fiind de 190.000 de lei), 2 persoane depistate la muncă în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractului individual de muncă cu timp parțial şi o persoană depistată al cărui contract individual de muncă nu a fost transmis în registrul general de evidență a salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității.
Referitor la activitatea în domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă, inspectorii de muncă au efectuat un număr de 91 controale. În urma controalelor efectuate s-au aplicat 127 de sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 24.000 de lei.
Principalele deficienţe constatate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost: nu s-au efectuat verificări periodice la echipamentelor de muncă (neefectuare revizii); nu s-au întocmit proiecte de exploatare forestieră; nu s-au desemnat lucrătorii pentru asigurarea măsurilor de prim ajutor; nu s-a efectuat supravegherea medicală periodică pentru toți lucrătorii; nu s-au efectuat instruirile periodice suplimentare la executarea lucrărilor speciale; nu s-au asigurat echipamente de muncă fără pericol pentru lucrători; nu s-au stabilit prin fișele post atribuțiile lucrătorilor; lipsesc dovezile de acordare a echipamentului individual de protecție (EIP); nu s-a adaptat condițiilor din șantier planul propriu de securitate; nu s-au păstrat căile de acces curate și neblocate.
În luna septembrie. la Inspectoratul Teritorial de Muncă au fost comunicate un număr de 23 evenimente.
“La data de 1 octombrie 2017 figurează ca fiind înregistrate un număr de 125.474 contracte individuale de muncă active, din care 118.583 pe durată nedeterminată şi 6.891pe durată determinată.”, a precizat Romeo BUTNARIU, Inspector Şef al ITM Suceava.
