O ordonanţă de urgenţă modifică felul în care angajaţii îşi pot lua concediu medical.
Astfel, înainte de a ajunge la medic pentru a cere concediu, aceştia trebuie să obţină de la angajator o adeverinţă prin care să se specifice calitatea de angajat asigurat, dar şi zilele de concediu medical avute în ultimele 12 luni.
Astfel, toţi angajaţii care au nevoie de concediu medical trebuie să meargă întâi la muncă, pentru a obţine adeverinţa şi abia apoi la medicul de familie, conform Ordinului nr. 43/8/2016 pentru modificarea şi completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, aprobate prin Ordinul ministrului sănătăţii şi al preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate nr. 60/32/2006.
Modificarea a fost publicată în Monitorul Oficial şi este în vigoare de la 20 ianuarie 2016.
