Celor peste 240 de disponibilizaţi colectiv de la societatea comercială de termificare în sistem centralizat Termica Suceava nu le-a mai rămas decât soluţia înregistrării la Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în vederea stabilirii dreptului la indemnizaţia de şomaj.
“Pe cei de la Termica îi aşteptăm, începând de luni, să depună dosarele în vederea acordării indemnizaţiei de şomaj. Însă, se pare că aceştia au o problemă cu stabilirea dreptului la veniturile de completare. Acestea se dau dacă respectivii disponibilizaţi sunt nominalizaţi într-o hotărâre de Guvern, proiect care a fost semnat la Ministerul Muncii, dar s-a împotmolit undeva pe traseu”, a declarat directorul executiv al AJOFM Suceava, Mirela Adomnicăi, adăugând că instituţiei pe care o conduce îi revine atribuţii pe linia verificării corectitudinii calculării cuantumului venitului de completare, cât şi a plăţii efective a acestuia.
Concediaţii de la firma de termificare din Lunca Sucevei au anunţat, cu prilejul mitingurilor de săptămâna trecută că, începând de luni, 15 iulie, le expiră perioada de preaviz.
Potrivit conducerii Termica, angajaţii de pe lista concediaţilor colectiv au fost “preavizaţi” încă de la începutul lunii mai, însă, peste 240 dintre cei 295 de disponibilizaţi şi-au luat concediu fără plată.
Salariaţii de la Termica au recurs la acest subterfugiu cu scopul de a putea face subiectul unei hotărâri de guvern care să consacre acordarea de veniturilor de completare a indemnizaţiilor de şomaj, potrivit Ordonanţei Guvernului nr. 36/2013.
“Aşa după cum prevede OG nr. 36, dreptul la venitul de completare se stabileşte în termen de maxim 90 de zile de la intrarea în vigoare a hotărârii de guvern. Deci, salariaţilor de la Termica trebuie să le înceteze contractele individuale de muncă în maxim 90 de zile de la intrarea în vigoare a hotărârii de guvern. Or, în cazul lor este invers, contractele de muncă au încetat, iar hotărârea de guvern nu a apărut”, a subliniat Adomnicăi.
Leave a Reply