Legea care prevede posibilitatea reducerii timpului de lucru pe durata pandemiei (kurzarbeit) a intrat în vigoare de vineri, după ce președintele Klaus Iohannis a promulgat-o. Datorită acestei legi, angajatorii pot reduce timpul de muncă al salariaţilor cu până la 80%, pe perioada stării de urgenţă sau de alertă, scopul fiind de a preveni concedierile în companiile aflate în dificultate pe durata pandemiei. Legea modifică o ordonanță de urgență emisă în 2020 de guvernul Orban şi prevede că pe durata stării de urgenţă, de alertă sau asediu, precum şi pe o perioadă de până la 3 luni de la data încetării ultimei perioade în care a fost instituită starea de urgenţă, de alertă sau asediu, angajatorii au posibilitatea reducerii timpului de muncă al salariaţilor cu cel mult 80% din durata zilnică, săptămânală sau lunară, prevăzută în contractul individual de muncă, potrivit News.ro. Mediul de afaceri a salutat promulgarea legii, atât federația patronală Concordia, cât și Consiliul IMM-urilor arătând că în absența acestui act legislativ ar fi lipsit angajatorii de un instrument vital în perioada pandemiei.
Iași – ȘTIRILE VIVA FM
Angajatorii pot reduce timpul de muncă al salariaților cu până la 80%
Articolul anteriorActivitatea unei instalaţii de debitare a materialului lemnos, suspendată de Garda de Mediu Suceava
Articolul următorCoronavirus Suceava: 761 de cazuri în evoluție. 259 de persoane internate în spitale
