Libera circulație a lucrătorilor este una dintre libertățile fundamentale ale cetățenilor Uniunii Europene și unul dintre pilonii pieței interne, consacrat prin Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene.
EURES este o reţea de cooperare constituită din serviciile publice de ocupare a forţei de muncă şi alți membri şi parteneri – sindicate, patronate, firme private de plasare, instituții de învățământ – reţea coordonată de Comisia Europeană.
Obiectivul reţelei este de a facilita libera circulaţie a lucrătorilor în cadrul Spaţiului Economic European, cele 28 de state membre ale Uniunii Europene plus Norvegia, Liechtenstein şi Islanda, precum şi în Elveţia.
Dacă vrei să afli ce oferte sunt disponibile în vestul continentului, ascultă marți și vineri, la ora 10,40, “Joburi în Europa”, în întreaga rețea VIVA FM, cu Alina Andronic.
Ultima săptămână a lunii iunie aduce elemente interesante pe piața muncii, propuse de centrele EURES.
Germania continuă să dețină supremația cu oferte pentru preparatori de înghețată, specialiști și consultanți IT, recepționeri, zidari, grădinari, bucătari, electricieni, sudori, ospătari, mecanici, specialiști logistică, stivuitori, șoferi de camion, măcelari și tâmplari.
O figură frumoasă face Italia, care, în afara cunoscutelor ocupații casnice, propune joburi pentru operatori servicii telefonie, traducători, profesori în învățământul secundar, recepționeri hotel, agenți vânzări, șoferi de autobuze și chelneri.
În extremitatea vestică a continentului, Portugalia poate deveni interesantă pentru cei care doresc să profeseze ca asistenți de vânzare în magazin, recepționeri, casieri și vânzători la comandă prin telefon.
Un alt stat cu piața muncii în continuă dezvoltare este Polonia, acolo unde se caută coafori, îngrijitori clădiri, muncitori necalificați în construcții, specialiști în învățământ, zidari, sudori, brutari și cofetari.
Comparativ cu săptămânile anterioare, Franța și-a diversificat oferta, chiar dacă nu pe măsura așteptărilor, în afara lucrătorilor polivalenți în hoteluri mai fiind locuri vacante pentru agenți de vânzare, contabili, proiectanți, bucătari, mecanici și tinichigii auto.
Pe piața europeană a muncii, inclusiv statele mici pot reprezenta destinații interesante. De exemplu, Luxemburg a avansat solicitări pentru arhitecți, măcelari, mecanici și instalatori echipamente electrice, iar Malta pentru secretari de bancă, recepționeri, specialiști în vânzarea produselor medicale, crupieri și agenți de pariuri.
Ne mutăm atenția spre țările scandinave și alegem la întâmplare Suedia – acolo există variante pentru coafori, bucătari, specialiști în contabilitate, designeri și specialiști în relații publice.
Încheiem scurta noastră trecere în revistă cu Marea Britanie, care în pofida neclarităților generate de Brexit, continuă să țină deschisă piața muncii pentru medici, finisori, distribuitori, șoferi camioane și planificatori.
Dacă v-am reținut atenția, trebuie să știți că amănunte puteți afla la birourile EURES din cadrul Agențiilor pentru Ocuparea Forței de Muncă din județele Iași, Suceava, Botoșani și Neamț.
