În luna martie, inspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava au efectuat un număr de 341 controale, din care 224 în domeniul relaţiilor de muncă şi 117 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Pentru deficienţele constatate au fost aplicate un număr de 171 de sancţiuni contravenţionale, în valoare totală de 210.300 de lei.
În domeniul Relaţiilor de Muncă, au fost efectuate 224 de controale, în urma cărora s-au aplicat 47 de amenzi, în valoare de 189.800 de lei.
Au fost depistate 37 de persoane care desfăşurau muncă nedeclarată, din care 4 persoane ale căror contracte individuale de muncă nu au fost transmise în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activităţii; 18 persoane ale căror contracte individuale de muncă au fost transmise în registrul general de evidenţă a salariaţilor fără respectarea termenului legal; 15 persoane depistate fără forme legale de angajare care îşi desfăşurau activitatea la 8 angajatori.
Valoarea amenzilor aplicate a fost de 130.000 de lei.
Deficienţe frecvent constatate în domeniul relaţiilor de muncă au fost neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă; netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor; netransmiterea modificărilor intervenite în registrul general de evidenţă a salariaţilor; nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară; nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat; nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă; nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal.
În domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă, inspectorii au efectuat 117 controale, aplicând 124 de sancţiuni contravenţionale, în valoare de 20.500 de lei.
Printre principalele deficienţe constatate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă s-au numărat neefectuarea controlului medical periodic; indicatoare de semnalizare deteriorate sau lipsă; instruire insuficientă; nedesemnarea lucrătorilor pentru asigurarea măsurilor de prim ajutor.
În luna martie, la Inspectoratul Teritorial de Muncă au fost comunicate un număr de 14 evenimente.
Şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, Romeo BUTNARIU, a precizat că, la data de 1 aprilie, sunt înregistrate 124.329 de contracte individuale de muncă active, din care 117.056 pe durată nedeterminată şi 7.273 pe durată determinată.
