Normele metodologice privind acordarea voucherelor de vacanţă au fost publicate joi în Monitorul Oficial.
Actul normativ stabileşte că atât salariaţii din mediul privat, cât şi cei din sectorul bugetar pot primi vouchere de vacanţă în limita a şase salarii minim brute, care vor putea fi folosite doar în turismul românesc, scrie avocatnet.ro.
Voucherele de vacanţă reprezintă bonuri de valoare, emise de unităţile autorizate de Ministerul Finanţelor Publice, care sunt acordate persoanelor angajate prin încheierea unui contract individual de muncă.
Hotărârea Guvernului nr. 614/2015 privind modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 215/2009 pentru aprobarea Normelor metodologice privind acordarea voucherelor de vacanţă a fost publicată în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 591 din 6 august 2015.
Legislaţia stabileşte că angajatorii care încadrează personal prin încheierea unui contract individual de muncă pot acorda salariaţilor bonuri de valoare, denumite vouchere de vacanţă, care pot fi utilizate doar în structuri turistice de pe teritoriul României.
