În luna septembrie, activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava a avut ca obiectiv principal realizarea “Programului de acţiuni al Inspectoratului Teritorial de Muncă pe anul 2013”, a obiectivelor stabilite potrivit Legii 108/1999 republicată, a Legii 53/2003 republicată şi a Legii 319/2006, cu modificările şi completările ulterioare.
În perioada mai sus menţionată, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava au efectuat un număr de 411 controale, din care 281 în domeniul relaţiilor de muncă şi 130 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
Pentru deficienţele constatate au fost aplicate un număr de 248 sancţiuni contravenţionale, în valoare totală de 232.600 de lei.
În domeniul Relaţiilor de Muncă, inspectorii de muncă au efectuat un număr de 281 de controale. În urma controalelor efectuate s-au aplicat un număr de 82 de sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 156.600 de lei.
Sancţiunile contravenţionale au fost aplicate pentru nerespectarea prevederilor:
– H.G. 500/2011, cu modificările şi completările ulterioare;
– Legea 53/2003 – republicată – Codul Muncii.
Muncă nedeclarată:
– 8 angajatori care au primit la muncă persoane fără forme legale de angajare;
– 9 persoane care îşi desfăşurau activitatea fără forme legale de angajare;
– amenzi aplicate în valoare de 75.000 lei.
Deficienţe constatate în domeniul relaţiilor de muncă:
* primirea la muncă a unui număr de 9 persoane fără a avea încheiate contracte individuale de muncă în formă scrisă, anterior începerii raporturilor de muncă;
* nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă;
* nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal;
* nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară;
* nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat.
În domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă, inspectorii de muncă au efectuat un număr de 130 controale. În urma controalelor efectuate s-au aplicat un număr de 166 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 76.000 lei.
În luna septembrie la Inspectoratul Teritorial de Muncă au fost comunicate un număr de 12 evenimente din care 1 soldat cu decesul victimei.
Deficienţe constatate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
* neasigurarea de către angajator a unei instruiri adecvate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
* organizare insuficientă a activităţii de prevenire şi protecţie în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
* lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională;
* nu s-au asigurat toate sortimentele necesare de echipament individual de protecţie pentru fiecare loc de muncă.
În cursul lunii septembrie 2013 la Inspectoratul Teritorial de Muncă s-au înregistrat un număr de:
– 198 petiţii primite;
– 159 petiţii soluţionate;
– 65 persoane care au fost primite în audienţă;
– 11 contracte colective de muncă şi acte adiţionale;
– 68 consultanţe legate de contractele colective de muncă.
Ca urmare a interogării registrului general de evidenţă a salariaţilor s-a constatat faptul că la data de 01.10.2013 figurează ca fiind înregistrate un număr de 109.541 contracte individuale de muncă active din care 100.801 pe durată nedeterminată şi 8.740 pe durată determinată.
Leave a Reply