Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Suceava a efectuat, în luna ianuarie, 287 de controale în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă.
Pentru deficienţele constatate au fost aplicate sancţiuni contravenţionale în valoare de 122.000 de lei.
Inspectorii ITM Suceava au depistat 4 persoane care desfăşurau muncă nedeclarată la 3 angajatori.
- Activitatea în domeniul Relaţiilor de muncă/Muncă nedeclarată:
- În urma celor 205 controale efectuate, s-au aplicat 36 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 122.000 lei.
Au fost depistate 4 persoane care desfăşurau muncă nedeclarată, din care: - 3 persoane depistate la muncă fără contracte individuale de muncă.
- 1 persoană al cărui contract individual de muncă nu a fost transmis în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activității.
Pentru muncă nedeclarată, au fost sancționați 3 angajatori, valoarea amenzilor aplicate fiind de 80.000 lei.
Deficienţe frecvent constatate în domeniul relaţiilor de muncă: - neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă;
- netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor;
- netransmiterea modificărilor intervenite în registrul general de evidenţă a salariaţilor;
- nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară;
- nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat;
- nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă;
- nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal.
- Activitatea în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
- În urma celor 82 controale efectuate, s-au aplicat 80 sancţiuni contravenţionale la 53 angajatori (80 avertismente contravenţionale).
Principalele deficienţe constatate au fost:
*lipsa mijloacelor de protecție colectivă pentru prevenirea căderilor de la înălțime;
*neacordarea echipamentului individual de protecție;
*lipsa semnalizării de securitate și sănătate în muncă;
*instruire deficitară sau lipsa instruirii privind securitatea și sănătatea în muncă;
*neefectuarea examenului medical periodic al lucrătorilor.
În ianuarie, la Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava au fost comunicate 11 accidente de muncă.
„Ca urmare a interogării registrului general de evidenţă a salariaţilor, s-a constatat faptul că, la data de 1 februarie 2025 figurează ca fiind înregistrate 142.341 de contracte individuale de muncă active din care 131.479 pe durată nedeterminată şi 10.862 pe durată determinată.”, a precizat Romeo BUTNARIU, Inspector Şef Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava.
