Conform studiului She’s Here realizat pentru ING Bank de Bravva Capital în mediul antreprenorial din județul Iași, afacerile conduse integral de către femei au înregistrat în 2024 o rată a profitabilității de 14,7%.
Aceqasta a depășit media de 10,2% a companiilor cu acționariat mixt de la nivel național, dar și media profitabilității companiilor din Iași conduse integral de bărbați, de 14,1%. În același timp, la nivel național, companiile deținute integral de femei au înregistrat anul trecut o rată a profitabilității de 12,3%.
Bacău și Neamț se află în topul județelor din regiunea Moldovei cu cele mai multe businessuri cu acționariat feminin, confirmând dinamismul și impactul antreprenoriatului feminin în zonă. În județul Iași, 43% dintre companii au acționariat integral feminin sau mixt, respectiv un număr de 6.110 de companii din numărul total de 14.190 afaceri analizate.
Studiul She’s Here a analizat doar companiile cu cifra de afaceri de peste 100.000 de lei declarată pe anul 2024, și a arătat că aproape un sfert dintre companiile din Iași sunt deținute integral de femei. Conform studiului, companiile din Iași cu acționariat integral feminin au înregistrat anul trecut o cifră de afaceri totală de 5,2 miliarde lei și un profit de 772 milioane de lei.
„Femeile de afaceri din Iași, dar și din întreaga țară, ne demonstrează zilnic potențialul antreprenoriatului feminin, iar rolul nostru este să le oferim resursele necesare pentru o creștere sustenabilă. Ne bucură rezultatele studiului She’s Here din Iași și, mai mult decât atât, reușitele acestor antreprenoare. Programul She’s Next vine în sprijinul inițiativelor femeilor din mediul de business și le oferă posibilitatea de a câștiga granturi în valoare totală de 60.000 de euro. Mai mult, parte din program, antreprenoarele au acces la mentorat individual, coaching de grup și o comunitate de sprijin care le ajută să-și dezvolte afacerile.
Prima întâlnire din cadrul Caravanei She’s Next 2025 a avut loc la Iași, pe 30 septembrie, și a reunit peste 150 de antreprenoare din regiune. Programul a inclus sesiuni de consultanță pe teme-cheie pentru dezvoltarea afacerilor: de la surse de finanțare și digitalizare, la gestionarea resurselor umane, comunicare și accesarea fondurilor europene.
Momentul central al evenimentului a fost panelul de discuție cu patru antreprenoare de succes din Iași: Patricia Fiterman (CEO Fiterman Pharma), Nicoleta Hrițcu (fondatoare & CEO Cuptorul Moldovencei), Amalia Georgescu (prim-vicepreședintă Organizația Femeilor de Afaceri & fondatoarea AGEO Biz și Corporate Events) și Sorina Topceanu (co-fondatoare MINA). Moderată de Raluca Grigore, Managing Partner Operations & Growth Career Shift, conferința a adus în prim-plan provocările și oportunitățile antreprenoriatului local, dar și experiențe concrete despre creșterea și consolidarea unor afaceri construite în România.
În top 300 de companii din România se regăsesc 46 de companii cu acționariat majoritar feminin și 17 companii cu acționariat 100% feminin. Mai mult, 22 de companii cu femei în structura de acționariat se regăsesc în topul celor mai mari 50 de companii după cifra de afaceri.
Conform studiului She’s Here, companiile cu acționariat feminin de la nivel național au avut, în 2024, venituri în valoare de 482,2 miliarde lei, ceea ce reprezintă 39,2% din totalul cifrei de afaceri a companiilor din România. Comparativ cu anul precendent, se observă o evoluție a veniturilor realizate de companiile deținute exclusiv de femei care au înregistrat o creștere a veniturilor între 2023 și 2024 de 13,3%.
Antreprenoarele care își doresc să ducă business-ul construit la următorul nivel se pot înscrie în Programul She’s Next până pe 22 octombrie și pot afla mai multe informații despre calendar, webinare și toate beneficiile programului, inclusiv granturile cu valoare totală de 60.000 de euro, accesând AICI platforma dedicată acestuia.
Studiul “She’s Here”, realizat de Bravva Capital pentru ING Bank, cu sprijinul Termene.ro, include o analiză cantitativă realizată pe baza datelor colectate de Termene.ro. Studiul a cuprins analiza companiilor pe mai multe segmente: structura acționariatului, codurile CAEN, indicatori privind cifra de afaceri, profitul și numărul angajaților în perioada 2022 – 2024, precum și realizarea unor Top 50 și Top 300 companii după venituri.
Citește și: Consiliul Județean Iași va face propiile controale la Spitalul Sfânta Mari
Citește și: Proiectul RELATOPIA ajunge la Iași
