Consiliul Județean Neamț diminuează concediul suplimentar de odihnă pentru angajații din centrele sociale.
După ce Guvernul a introdus măsuri de austeritate financiară, numărul maxim de zile de concediu suplimentar care pot fi acordate pentru condiții de muncă deosebite s-a redus la jumătate.
Această prevedere a obligat administrația județeană să revină asupra hotărârilor prin care a fost aprobat un concediu suplimentar de odihnă în acest an, pentru angajații din 7 centre cu personalitate juridică subordonate Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului, pentru condiții de muncă deosebite – vătămătoare, grele sau periculoase.
Este vorba despre condiții care sunt prinse și în contractul colectiv de muncă la nivelul Direcției, cât și în contractele individuale de muncă ale salariaților.
