În cursul lunii martie 2021, în domeniul Relaţii de Muncă au fost efectuate controale la un număr de 111 angajatori, cu un număr de 2090 salariaţi dintre care 1045 femei şi un minor. Au fost constatate 138 deficienţe, pentru care au fost dispuse măsuri de remediere şi au fost aplicate 7 sancţiuni dintre care 2 cu avertisment şi 5 cu amenzi în valoare de 86.000 lei. În cadrul domeniului Securitate şi Sănătate în Muncă, în cursul lunii martie 2021 au fost efectuate controale la un număr de 50 agenţi economici, fiind constatate 95 de neconformităţi şi au fost dispuse 107 măsuri. Au fost aplicate amenzi în valoare de 8.000 de lei. Cele mai des întâlnite deficienţe în cadrul acţiunilor de control: Lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi de îmbolnăvire profesională, inclusiv în ceea ce priveşte riscul biologic de infectare privind virusul SARS –COV2; neinstruirea lucrătorilor la angajare; lipsa planul de prevenire şi protecţie; neasigurarea efectuării examenului medical la angajarea lucrătorilor şi a examenului medical periodic; angajatorii nu au luat măsuri pentru asigurarea de materiale necesare informării şi instruirii lucrătorilor sau pentru desemnarea lucrătorilor care să aplice măsurile de prim ajutor, neefectuarea triajului epidemiologic la intrarea în unitate, neefectuarea instruirii împotriva SARS-COV2, lipsa materialelor de protecţie contra virusului. Înafara acţiunilor desfăşurate conform Programului Propriu de acţiuni al I.T.M. Botoşani, inspectorii de muncă au participat alături de celelalte instituţii abilitate la acţiuni privind combaterea pandemiei. Valoarea totală a amenzilor aplicate de către I.T.M. Botoşani, în cadrul domeniilor Sănătate şi Securitate în Muncă şi Relaţii de Muncă în cursul lunii martie 2021 este de 94.000 lei.
Botosani – ȘTIRILE VIVA FM
Amenzi de aproape 100.000 de lei pentru încălcarea legislației muncii
Articolul anterior1.683 de suceveni s-au vaccinat luni împotriva Sars-Cov-2
Articolul următorCSU Suceava – CSM Vaslui 22-24, în Liga Naţională de handbal
