full screen background image

2.000 de locuri vacante ale angajatorilor din judeţ au rămas neocupate

În cursul primelor 11 luni ale anului 2017, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava a oferit suport pentru angajarea a 17.719 de persoane, se arată în Programul judeţean de ocupare a forţei de muncă, în care se precizează că din partea angajatorilor oferta a fost de 19.742 de locuri vacante.

Astfel, cu aportul AJOFM, 1.215 persoane s-au încadrat prin participarea la servicii de informare şi consiliere profesională; 355 de şomeri au obţinut un loc de muncă după absolvirea unui curs de formare profesională; 890 de persoane au fost stimulate să se angajeze prin acordarea de prime; 710 de şomeri din categorii defavorizate s-au ales cu o slujbă în urma subvenţiilor acordate firmelor, diferenţa fiind rezultat al medierii locurilor de muncă vacante.

„Pârgiile prin care Serviciul Public de Ocupare a intervenit în echilibrarea cererii cu oferta de forță de muncă, în cursul acestui an, au fost serviciile de creştere a nivelului de competenţe profesionale, de adaptare a instrumentelor de căutare a unui loc de muncă, subvenţiile acordate angajatorilor care încadrează şomeri, cât şi primele pentru şomerii care se angajează”, se precizează în informarea AJOFM.

Raportul este întocmit pe fondul împlinirii a 19 ani de servicii publice pentru facilitarea accesului pe piaţa forţei de muncă, perioadă în care activitatea instituţiei specializate sucevene s-a diversificat atât calitativ, cât şi din punctul de vedere al numărului de servicii oferite beneficiarilor.

„În 19 ani de activitatea publică, am pornit de la înregistrarea şomerilor şi protecţia socială prin dreptul la indemnizaţia de şomaj şi am ajuns la serviciile publice de ocupare de astăzi, prin înţelegerea nevoilor clienţilor şi facilitare a accesului pe piaţa forţei de muncă”, se reliefează în informarea Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava.

comments

comments