Spitalul Județean Suceava își dezvoltă nu numai infrastructura, ci oferă și salarii atractive medicilor.
Președintele Consiliului Județean, Cătălin Nechifor, a făcut publice investițiile din ultimii ani și creșterile salariale de care se bucură angajații.
În opinia lui, în perioada 2012 – 2015, investițiile și dotările au avut alocate 78 de milioane de lei.
De asemenea, un medic primar va avea, după ultima indexare cu 25 %, un venit mediu net de 7.418 lei, iar un asistent medic principal va câștiga 4.273 de lei.
Preşedintele Consiliului Judeţean Suceava a precizat că, numai în 2013, la Spitalul Judeţean de Urgenţă “Sfântul Ioan cel Nou” Suceava au venit 25 de medici, precum şi mai multe asistente medicale, iar trendul este pozitiv, “la acest nivel de salarizare arătându-se mai mult respect pentru medici şi asistente”.
Nu în cele din urmă, Nechifor a prezentat şi sumele reprezentând evoluţia cheltuielilor de personal al SJU Suceava, acestea fiind de 56,27 de milioane de lei, în anul 2009, 53,25 de milioane de lei (-10%), în 2010, şi 44,10 milioane de lei, în 2011 (-18%).
În anul 2012, cheltuielile de personal au crescut la 46,72 de milioane de lei (+6%), în 2013 s-a ajuns la 52,19 milioane de lei; în 2014 s-a înregistrat un spor până la 53 de milioane de lei, iar în 2015 s-a tins nivelul de 57,95 de milioane de lei.
