Amenzi de 50.000 de lei pentru deficienţe în domeniul relaţiilor de muncă

     În perioada 01.08.2013 – 31.08.2013, activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava a avut ca obiectiv principal realizarea “Programului de acţiuni al Inspectoratului Teritorial de Muncă pe anul 2013”, a obiectivelor stabilite potrivit Legii 108/1999 republicată, a Legii 53/2003 republicată şi a Legii 319/2006, cu modificările şi completările ulterioare.

Inspectorii de muncă au efectuat un număr de 267 de controale.

În urma controalelor efectuate s-au aplicat un număr de 53 de sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 50.000 de lei.

Sancţiunile contravenţionale au fost aplicate pentru nerespectarea prevederilor:
– H.G. 500/2011, cu modificările şi completările ulterioare;
– Legea 53/2003 –  republicată – Codul Muncii.

Muncă nedeclarată:
– 2 angajatori care au primit la muncă persoane fără forme legale de angajare;
– 2 persoane care îşi desfăşurau activitatea fără forme legale de angajare;
– amenzi aplicate în valoare de 10.000 de lei.

Deficienţe constatate în domeniul relaţiilor de muncă:
– primirea la muncă a unui număr de 2 persoane fără a avea încheiate contracte individuale de muncă în formă scrisă, anterior începerii raporturilor de muncă;
– nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă;
– nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal;
– nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară;
– nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat.

comments

comments