full screen background image

Organigramă “de avarie” la Spitalul Judeţean, 24 de posturi urmează să fie scoase la concurs

Conducerea Spitalului Judeţean speră să poată “acoperi” pînă la sfîrşitul anului golurile de personal create prin pensionarea a 24 de medici.

Cele mai importante deficienţe de personal se înregistrează la secţiile primiri urgenţe, terapie intensivă, neurochirurgie şi neurologie.

Managerul unităţii, VASILE RÎMBU, îşi doreşte să încadreze  cât mai repede medici pe posturile vacante, deşi recunoaşte că necesarul ar fi de 12 ori mai mare. Deficitul de cadre medicale la nivelul spitalului este de 300.

Managerul spitalului a mai precizat că – pe lîngă modernizarea a 4 secţii – o altă lucrare importantă este anveloparea faţadei, investiţiile urmând să fie recuperate în decurs de 3 ani prin economiile la combustibil.

Consilierii judeţeni au mai acordat la rectificarea bugetara de luni aproape 3 milioane 400 de mii de lei pentru refacerea termică a faţadei Spitalului Judeţean Suceava.

comments

comments